用人之長(zhǎng)，避人之短 

　　人各有長(zhǎng)短，只有用其所長(zhǎng)，避其所短，才能人盡其才，才盡其用。不拘一格用人才，量才適用，因能定崗，在“能上能下、能進(jìn)能出”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長(zhǎng)的條件、價(jià)值提升的機(jī)會(huì)。